新京报讯(记者张静姝)12月7日,北京市通州区人民法院公布一起案例。杨某在某村经营废品收购站,雇用赵某、王某从事垃圾分拣工作。赵某在进行分拣垃圾物品时,被同在分拣垃圾的王某戳伤右眼致眼球破裂。赵某将杨某、王某告上法庭,法院判定雇主杨某承担70%的责任,赔偿赵某医疗费等各项损失费合计57万余元。 事发后,赵某起诉杨某、王某要求赔偿相应的医疗费用等,但杨某否认与王某之间存在劳务合同关系。法院表示,赵某主张其系给杨某提供劳务的过程中受伤,结合在案证据及当事人所作陈述,赵某该项主张具有高度可能性,法院予以采纳。杨某虽辩称王某不是其雇用的人员,但在本案审理中,其并未提交充分证据使赵某该项主张达到真伪不明的程度,故对杨某的该项辩称意见,法院不予支持。 法官根据在案证据及当事人所作陈述,认定事发时王某系受雇于杨某,赵某系被王某分拣垃圾时扔出的物体砸伤眼部,杨某作为雇主,应当就赵某所受伤情承担侵权责任。对于王某的责任,根据法律规定,接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿,故杨某如果认为王某存在故意或者重大过失,杨某在承担赔偿责任后有权向王某追偿,其追偿权纠纷与本案并非同一法律关系missav官方进入,故赵某直接要求王某承担赔偿责任,法院不予支持。 另外,赵某作为具备完全民事行为能力的成年人,其在从事分拣作业时应对自身安全尽到审慎注意义务。但法院查明,事发时赵某并未与王某保持适当距离missav官方进入,亦未合理注意分拣作业现场实际情况,其对涉案事故的发生存在过错,应当自行承担相应责任。 最终,法院酌情认定赵某应自行承担涉案事故30%的责任,杨某就涉案事故承担70%的责任,判令杨某赔偿赵某医疗费等各项损失费合计57万余元。编辑 杨海 校对 张彦君
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
2025智驾排位赛,这家传统车企强势“卡位”在哪下载安装?香港中学生研学团访吉林:观前沿科技感知发展脉搏好用吗?
作者: 莘姣枝 2024年12月29日 08:37221.42MB
查看262.2MB
查看43.8MB
查看70.56MB
查看
网友评论更多
182朱达紫j
港股电讯设备股多数上涨 中兴通讯涨超7%🔵🛃
2024/12/29 推荐
187****1202 回复 184****2250:美81岁议员隐瞒健康问题🚁来自七台河
187****2435 回复 184****4455:梅州彩民守号七年 凭借10元5注单式票终得双色球头奖🕧来自姜堰
157****912:按最下面的历史版本📸🔔来自烟台
6160姜燕德939
养猫的人都要警惕这个病!年轻人高发🎣🌡
2024/12/28 推荐
永久VIP:日本调查:7成生产行业受人才短缺问题困扰🥇来自佳木斯
158****841:冷空气将元旦前结束🥫来自阳泉
158****9773 回复 666🏾:有万种美,只在青海❖来自天门
687窦贞静fw
参加 25 考研初试是一种什么体验?🙍🔳
2024/12/27 不推荐
姬维启st:蘑菇开车满地跑,米饭疯狂长出血肉,这世界还能再抽象点吗?⏮
186****9206 回复 159****4297:中矿资源:子公司拟5.06亿美元投建赞比亚中央省Kitumba铜矿项目✎